8月29日晚，空军军民融合定向培养士官联席会议在吉林长春召开。学院院长毕丛福与另外17所院校代表一道，与空军签订定向培养士官协议。至此，学院由空军定向培养士官试点院校转为空军士官人才培养定点院校。

 自2012年开始，空军开展依托高职院校定向培养士官工作，规模逐年扩大。合作院校由最初全国5所高校310人增加至今年18所高校3500余人。这是深化军民融合发展战略、优化空军人才结构的重要举措，体现了军地协作的共赢优势。

学院充分发挥电子信息类专业优势，融合部队现代化装备发展之需，自2014年被确定为空军定向培养士官试点院校以来，培养规模不断扩大。当前在校空军定向培养士官587名，已为空军培养入伍定向士官282名，占空军已入伍定向士官人数的七分之一。学院高度重视士官人才的培养工作，于2015年成立士官学院，与指导院校一起按照士官人才的需求，深入研究培养工作的目标方位、标准要求、方法路径和制度机制，开创性提出了定向士官“靶向”培养工作体系，多措并举夯实铸魂、精技、严纪、健体四项工程基础，打造军旅文化育人品牌，举全院最优质的资源，全力做好定向培养士官工作，探索出定向士官特色教育特色管理新路子，为建设世界一流空军提供了坚强有力的人才支撑。

 空军副政委陈学斌向我院颁授“空军士官人才培养定点院校”牌匾

军民融合定向培养士官联席会议现场 

我院与空军签订定向培养士官协议

空军士官人才培养定点院校牌匾

军民融合定向培养士官协议书